Qu’est-ce qu’un manuel interactif de l’employé ?
Le manuel de l’employé en ligne, développé précisément pour le secteur des pêches et de l’aquaculture commerciales, vous propose un ensemble complet de politiques en ressources humaines. Il ne vous reste qu’à choisir les thèmes et les sous-thèmes qui correspondent à vos besoins, puis à les adapter selon vos particularités.
Pourquoi proposer un manuel de l’employé dans votre entreprise ?
- Permet un traitement juste et équitable des employés : les mêmes pratiques sont appliquées à tous ;
- Favorise une intégration rapide des nouveaux employés : toutes les informations nécessaires à l’intégration de vos nouveaux employés s’y trouvent ;
- Améliore la productivité : vos employés sont mieux encadrés, ils peuvent se référer directement à leur manuel pour toutes questions ;
- Augmente l’engagement des employés : vos employés perçoivent clairement les efforts et toutes les mesures que vous prenez pour améliorer leurs conditions de travail.
Exemples de thèmes proposés :
- Présentation de l’entreprise • Pratiques de gestion des ressources humaines • Directives de travail • Rémunération • Gestion du temps de travail • Congés l Avantages sociaux • Qualité de vie au travail • Cessation d’emploi • Santé et sécurité au travail • Etc.
- Choisissez parmi plusieurs politiques en ressources humaines déjà formulées.
- Personnalisez et adaptez les contenus selon vos besoins.
- Profitez d’un document professionnel complet, mis en page de façon automatique.
ACHETEZ LE MANUEL
manueldelemploye.ca/csmopm/accueil
Comité sectoriel de main-d’œuvre des pêches maritimes – page 19 – Volume 29,1 – Février – Mars 2016
